Los Santos Medical Services

[step]

​

---

Magamról a pályázat szempontjából

Máténak hívnak, 17 éves vagyok 4 éve aktívan rpzek, megfordultam már több nagyobb szervereken frakció leaderként valamit adminként is. Egészségügyi rpben kifejezetten nagy tapasztalatom van és a megszerezett tapasztalatomat szeretném itt (is) haszonosítani. Az emberek szerint a "mentős rp" az egyik legmonotonabb, viszont erre több régi barátommal kialkottunk még régebben egy olyan módszert ami nem abból áll, hogy egy fix szöveget kell bemásolni minden rp szituációnál. ​

​

Az említett módszer célja és működése, tervek

A legtöbb esetben az emberek a mentőre egy kezdő lehetőségként tekintenek, viszont mi ezt nem így gondoljuk, mivel a játékosok minden szempontból minőségi rp élményt érdemelnek. A módszer a tagok gondos bevállogatásával kezdődik, nem követjük a "trendeket", hogy mindenkit felveszünk. Kétlépcsős tagfelvételi eljárás alá vesszük a jelentkezőt, ami még nem is annyira nagy előrelépés, viszont igyekszünk az általunk megírt és publikált tananyagból kérdezni. A szervezeten belül több vizsgát is kialakítunk, mely nem teszi lehetővé a folymatos már-már szinte automatizált ranglépést, hanem több rpt képez a frakción belül, a lehetőségehkez valamint a realitáshoz mérten szabadon engedjük a frakció tag fantáziáját, egy adott ellátásnál. Több eseményt tartunk, melyből tudnak tanulni a frakció tagok, valamint a sima játékosok is. (pld. véradás, szűrővizsgálatok, nyílt napok, oktatások. Tervünkben van publikus előadásokat is tartani a civilek számára, melyekre a belépés ingyenes lesz és a kórház előadójában fog zajlani. Emelett saját alapítványunkon keresztül veszünk részt rendkívüli helyzetekben a város védelmére, akár védőoltásokkal, akár egy sima vízosztással. Valamint a tagoknak beajánlásokért, eseményeken való aktív részvételért jutalmazni őket. Nem szeretnénk feleslegesen a tagokkal megtanítani rádiózásokat, így maradunk a hagyomásnyos rádiózásnál pl: Zhou Hanari felveszi a szolgálatot, megalakul FR-01 alatt, riaszható.​

Beosztások

A frakción belül 3 osztály van, ezek a beosztásokkal ellátva a következők:

Board of Directorate

Medical Director
Asissant Medical Director
Station Manager​

Medical and Education Department

Head of MED
Head Doctor
Doctor
Resident​

​

General Care Department

Paramedic In Charge
Senior Paramedic
Critical Care Parmedic
Advanced Paramedic
Paramedic

Advanced Emergency Medical Technician [AEMT]
Emergency Medical Technician [EMT]
Emergency Medical Responder [EMR]
Emergency Medical Assistant [EMA]​

A tagok motiválása érdekében több beosztást hoztunk létre, hogy legyen hova lépni. AEMT-ig hetente, adunk meetingkor előléptetést, majd AEMT-től lehetőség van Paramedic vizsgát tenni. 4, a tagoknak is elérhető alosztályt szeretnék létrehozni.

• Human Resource and Finance Department [HRFD] - Jelentések kezelése, kifizetések kezelése, tagfelvételek, nem egészségügyi események (pl nyíltnap) szervezése, lebonyolítása.
• Medical and Education Department [MED] - Oktatások, szűrővizsgálatok, véradások lebonyolítása, vizsgáztatások lebonyolítása, továbbképzések megszervezése.
• Fast Response Divison [FRD] - Gyors reagálású osztály, képzett orvosokkal.
• Air Ambulance Divison [AAD] - Légimentések lebonyolítása.

---

 

[iroo]

Rövid és a lényeg benne van szinte, viszont sablon frakciónak néz ki egyenlőre számomra.

Ezer meg egy lehetőség van ebbe a frakcióba sokat dobna az egészen ha lenne egy másik része a frakciónak mondjuk egy alapítványa vagy esetleg menhelye rp kedvéért és még azt is simán bele lehetne írni magába a pályázatba.

gl

 

[step]

Szia. Köszi az ötletet. Az alapítvány nagyon tetszik, a menhely mondjuk kevésbé. Rajta vagyok az ügyön!

 

[Darki]

Szia,

A vezetőség átolvasta pályazatodat, és közös megegyezés alapján a pályázat elfogadásra került. Várunk téged egy személyes, TeamSpeak 3 szerverünkön (ts.westmta.com) lezajló meghallgatásra.

 

[Darki]

A frakciót megkapta.